Subgerente de Desarrollo Tecnológico HW/SW

Cargos Ejecutivos · Santiago

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Descripción

En IT Hunters buscamos un/a Subgerente de Desarrollo Tecnológico HW/SW para una empresa tecnológica especializada en soluciones de comunicación, conectividad y tecnología aplicada a entornos industriales.

El rol tendrá como principal desafío liderar una fábrica de diseño y desarrollo de soluciones de Hardware y Software, asegurando entregas ágiles, documentadas, probadas y de alta calidad. Cada desarrollo deberá ser gestionado como un proyecto end-to-end, con planificación, trazabilidad, control de avances, pruebas, documentación técnica y capacidad de respuesta frente a contingencias en soluciones ya desplegadas en clientes.

La posición reportará directamente a la Gerencia General y liderará equipos técnicos multidisciplinarios, incluyendo jefaturas de Hardware y Software, con foco en excelencia técnica, calidad de entrega, cumplimiento de plazos y mejora continua.


Principales responsabilidades

  • Liderar las áreas de Hardware y Software, asegurando desempeño técnico, orden metodológico y desarrollo de los equipos.
  • Gestionar el portafolio de proyectos tecnológicos, equilibrando nuevos desarrollos, mejoras, incidentes y compromisos comerciales.
  • Asegurar que cada solución sea diseñada, documentada, probada y validada antes de su entrega o despliegue.
  • Implementar metodologías de gestión, indicadores, trazabilidad, sistemas de tickets y control de ejecución.
  • Administrar prioridades, recursos, riesgos, cambios y reprogramaciones, resguardando calidad, plazos y costos.
  • Definir y fortalecer una línea clara de contingencia para soluciones desplegadas en clientes.
  • Promover buenas prácticas de ingeniería, testing, documentación técnica, accountability y mejora continua.
  • Coordinar el trabajo transversal con áreas comerciales, operaciones y clientes internos/externos.


Requisitos

Requisitos excluyentes

  • Título profesional de Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
  • Mínimo 5 años liderando equipos de I+D, Ingeniería, Hardware, Software o Desarrollo Tecnológico en cargos de jefatura, subgerencia o similares.
  • Experiencia liderando el desarrollo e implementación de productos o soluciones tecnológicas complejas.
  • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, planificación de recursos, administración de prioridades y cumplimiento de plazos.
  • Conocimientos sólidos en tecnologías de telecomunicaciones o comunicaciones industriales, tales como radiofrecuencia, fibra óptica, WiFi, LTE privada, IoT o tecnologías similares.
  • Inglés intermedio o avanzado.


Requisitos deseables

  • Experiencia en industria minera o entornos industriales críticos.
  • Experiencia liderando simultáneamente equipos de Hardware y Software.
  • Experiencia en documentación técnica, QA, testing, validación, prototipado y control de calidad.
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos, tickets o backlog, tales como Jira, Azure DevOps, Redmine, GLPI, Freshservice o similares.
  • Experiencia en gestión de KPIs, SLAs, capacidad operacional y mejora continua.
  • Estudios de postgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Desarrollo Tecnológico, Transformación Digital o áreas afines.